સંબંધિત જોબ અનુભવ પર ફરી શરૂ કરવા માટે કેવી રીતે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું

તમારી નોકરીની તકોમાં સુધારો લાવવા માટે કોઈ ચોક્કસ સ્થિતિ સાથે સુસંગત નોકરીના અનુભવ પર ફરી શરૂ કરો. રોજગારદાતાઓની આંખોમાં સંબંધિત નોકરીનો અનુભવ રાખવો હંમેશાં એક મોટું વત્તા છે. જો તમારી પૃષ્ઠભૂમિમાં તમારી પાસે ઘણી બધી નોકરીઓ છે, તો તમે યોગ્ય જોબ્સને પ્રકાશિત કરવા અને અન્યને અવગણવા અથવા ડિમ્ફેસીઝ કરવા માટે તમારા રેઝ્યૂમેની રચના કરી શકો છો.

એક અકેન્દ્રિત રેઝ્યૂમે અથવા જોબ ઇતિહાસ અન્ય લોકોને સૂચવી શકે છે કે તમારીમાં પ્રતિબદ્ધતાનો અભાવ છે. તે એક કારણ છે નથી તમને નોકરી આપવા તમારા સંબંધિત નોકરીના અનુભવ તરફ ધ્યાન દોરવા માટે તમારા રેઝ્યૂમે પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો.



સંબંધિત નોકરીઓને અન્ય નોકરીઓથી અલગ કરવું

જ્યારે તમારું રેઝ્યૂમે એવું લાગે છે કે જો તે તમારા વર્તમાન લક્ષ્ય સાથે જોડાયેલ ન હોય તેવા રોજગારના ભુલકાના વજન હેઠળ તૂટી જશે, ત્યારે તમે તમારા અગાઉના તુચ્છ વ્યવસાયોને દૂર કરી શકો છો. કંઈક એવું કહેતા મથાળા હેઠળ પરિણામવાળી જોબ્સનું જૂથ બનાવો સંબંધિત કાર્ય અનુભવ સારાંશ અથવા વ્યવસાયિક અનુભવ .



જો આ અભિગમ એક સમસ્યા હલ કરે છે - વ્યસ્ત રેઝ્યૂમે - પરંતુ બીજું બનાવે છે, જેમ કે વિશાળ, ગાબડા કા holeનારા કાળા છિદ્ર જ્યાં તમે અસંગત નોકરીઓ કા removedી છે? બીજો કાર્ય ઇતિહાસ વિભાગ બનાવો જે તે છિદ્રોને આવરે છે, તેને લેબલિંગ કરે છે અન્ય અનુભવ.

તમારા સંબંધિત નોકરીના અનુભવને અન્ય અસંબંધિત જોબ અનુભવથી ફરી શરૂ કરો.તમારા સંબંધિત નોકરીના અનુભવને અન્ય અસંબંધિત જોબ અનુભવથી ફરી શરૂ કરો.

અસ્થાયી નોકરીઓનું જૂથકરણ

જ્યારે કામચલાઉ સેવા કંપનીના બેનર હેઠળ કરવામાં આવે છે ત્યારે કાગળ પર અયોગ્ય કારકિર્દીની પદ્ધતિથી વ્યવહાર કરવો વધુ સરળ છે. આ પ્રકારની સારવાર માટે અહીં કેટલીક માર્ગદર્શિકા છે:



  • નિયોક્તા તરીકે અસ્થાયી સેવાઓ કંપનીની સૂચિ બનાવો. તમે એક નોકરીનું શીર્ષક પસંદ કરો કે જેમાં તમારી મોટાભાગની સોંપણીઓ આવરી લેવામાં આવે.

  • મુખ્ય શીર્ષક હેઠળ વિશિષ્ટ સોંપણીઓ ઓળખો. અસ્થાયી સેવાઓ પે firmીની બાજુમાં વર્ષોમાં તારીખો આપો, દરેક સોંપણી માટેની તારીખો છોડો (નીચે બતાવ્યા પ્રમાણે)

    એક મુખ્ય શીર્ષક હેઠળ કામચલાઉ નોકરીના અનુભવને જૂથબદ્ધ કરીને ધ્યાન સુધારવા.એક મુખ્ય શીર્ષક હેઠળ કામચલાઉ નોકરીના અનુભવને જૂથબદ્ધ કરીને ધ્યાન સુધારવા.

જો તમે તે જ સમયે અનેક અસ્થાયી સેવાઓ માટે કામ કરો તો? સરળ જવાબ એ છે કે તમે તમારા કામના ઇતિહાસને ડેટિંગ કરવાની સમાન તકનીકનો ઉપયોગ કામચલાઉ સેવા કંપનીઓ માટે કરો છો, વ્યક્તિગત સોંપણીઓ માટે નહીં. આ ડેટિંગ તકનીક તથ્યનું નિવેદન છે; તમે કાયદેસર રીતે અસ્થાયી સેવાઓ પે firmીના કર્મચારી છો, તમારી કંપનીની નહીં કે જે તમારી કામચલાઉ સેવાઓ માટે ચૂકવણી કરે છે.



જ્યારે વધારે નોકરીઓ કે ફોકસ કોઈ સમસ્યા નથી, તો તમે ટૂંકા ગાળાની નોકરીઓની શ્રેણી માટે વૈકલ્પિક પ્રસ્તુતિ પસંદ કરી શકો છો. વૈકલ્પિકમાં સ્ટાફિંગ કંપની (ઓ) નો ઉલ્લેખ નથી પરંતુ તમે જ્યાં કામ કર્યું છે તે કંપનીઓના નામનો જ ઉલ્લેખ કરાયો નથી.

રસપ્રદ લેખો